MM Holzbau Murrmann GmbH

Über MM Holzbau Murrmann GmbH

Unternehmensgründung:
Der Betrieb wurde im Juni 2007 von Marcel Murrmann gegründet.

Mitarbeiterzahl:
Das Team besteht neben dem Inhaber aus einem zuverlässigen und kompetenten Mitarbeiter.
Der Inhaber ist zudem stets auf der Suche nach motivierten und erfahrenen Zimmereigesellen sowie Auszubildenden. Führerschein der Klasse B und eventuell sogar mit Anhänger sind wünschenswert. Nach vertraglich vereinbarter und festgelegter Basis ist es auch jedem möglich, sich hier einen Zuschuss zum Führerschein zu verdienen, da Marcel Murrmann die Mobilität der Mitarbeiter/-innen sehr wichtig ist.

Das Unternehmen bietet neben einem Gehalt, das nach Bauhauptgewerbetarif/SOKA-BAU bei 17,50 Euro als Einstiegsgehalt liegt, auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, welches erfolgsabhängig vom Unternehmen gezahlt wird, um Mitarbeiter/-innen zu motivieren und mitbestimmen zu lassen.
Auch diverse steuerfreie Gutscheine und auf Wunsch vieles mehr kann sich hier das Team erwarten.
30-Tage-Urlaube sind im Bauunternehmen Standard und Überstunden werden selbstverständlich gesammelt und in der Saisonkurzarbeit von 1. Dezember bis 28. Februar als volles Gehalt weiterbezahlt, um hier keine steuerlichen Nachteile verbüßen zu müssen sowie finanzielle Sicherheit zu genießen.
Die Arbeiten sind sehr stark wetterabhängig und daher kann es sein, dass auch spontan alternative Aufgaben zu erledigen sind, um stets auf seine Stunden zu kommen. Die Arbeitszeiten sind zudem Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr mit einer Stunde Pause.

Einzugsgebiet Kunden/-innen:
Marcel Murrmann achtet darauf, dass die Aufträge im Umkreis von 20 bis 30 km sowie höchstens in Ingolstadt liegen, um auch Mitarbeitern/-innen mit Familie eine gute Work-Life-Balance gewährleisten zu können.

Leistungen, Produkte und/oder Spezialisierung:
Der Inhaber hat sich auf die Gebiete Alt- und Neubausanierung, Fachwerksanierungen und denkmalgeschützte Sanierungen spezialisiert, sodass die Tätigkeiten immer abwechslungsreich sind und es nie langweilig wird.
Auf der Baustelle wird außerdem jeder auf Augenhöhe behandelt und jedes Teammitglied hat hier auch ein Stimmrecht, um eigene Ideen und Vorschläge einzubringen zu können.

Erfolgsfaktoren:
Das Unternehmen genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und wird als Arbeitgeber sowie Dienstleister sehr geschätzt, da es als stets fair und bodenständig gilt.

Erwähnenswertes:
Vertrauen ist Marcel Murrmann besonders wichtig und somit hat er auch immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeitern/-innen – sei es bei privaten Umständen oder sonstigen Bedürfnissen und Anregungen. Er versucht, diesen immer im Rahmen des Machbaren nachkommen zu können.
Dank einer soliden Vertrauensbasis eröffnet sich Mitarbeitern/-innen außerdem die Möglichkeit, das Fahrzeug von der Baustelle bis nach Hause mitnehmen zu dürfen.

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