KindlerCoaching

Über KindlerCoaching

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG:
Susan Kindler hat das Dresdner Unternehmen KindlerCoaching 2012 gegründet.

MITARBEITERZAHL:
KindlerCoaching beschäftigt momentan 2 fest angestellte Mitarbeiter/-innen sowie 15 Trainer/-innen und Berater/-innen.

EINZUGSGEBIET KUNDEN/-INNEN:
Susan Kindler und ihr Team coachen und beraten Firmen und Mitarbeiter/-innen schwerpunktmäßig in Sachsen und Berlin. Da auch viele Großunternehmen zum Kundenkreis gehören, ist das Unternehmen mittlerweile bundesweit tätig.

LEISTUNGEN:
KindlerCoaching ist auf Coaching für mittlere und große Unternehmen sowie deren Mitarbeiter/-innen spezialisiert. Dabei überzeugt das Dresdner Unternehmen mit Spaß an der Arbeit und durchdachten Konzepten. Viele mittlere und große Unternehmen vertrauen auf das Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, das Frau Kindler und ihre Mitarbeiter/-innen speziell in den Bereichen Mitarbeiterführung, agiles Projektmanagement, Kommunikation und Kundenorientierung zur Verfügung stellen. Des Weiteren bietet die Firma Kurse und Coachings zum Thema Selbst- und Stressmanagement sowie Burnout-Prävention an – Themen, die gerade in der heutigen Zeit in vielen Unternehmen einen immer höheren Stellenwert einnehmen.

Das Leistungsangebot umfasst:
- Aus- und Weiterbildung von Coaches, Beratern/-innen und Führungskräften
- Einzelcoachings für Führungskräfte
- Coachings zum Thema agile Projektorganisation
- Coachings zum Thema agile Organisationsentwicklung
- Coachings zum Thema Selbstführung/Selbstmanagement
- Institutsleitung für die Aus- und Weiterbildung von Coaches
- Aus- und Weiterbildungen Service Design Thinking

ERFOLGSFAKTOREN:
Ehrlichkeit, Diskretion und Neutralität zeichnen das Dresdner Unternehmen KindlerCoaching besonders aus. Frau Kindler legt großen Wert darauf, als Partnerin wahrgenommen zu werden, denn Vertrauen in den Gesprächspartner ist eine der wichtigsten Grundlagen für ein erfolgreiches Business Coaching. KindlerCoaching ist deshalb mittlerweile sehr erfolgreich für viele namhafte mittlere und große Unternehmen tätig und genießt einen hervorragenden Ruf.

ERWÄHNENSWERTES:
Frau Kindler verfügt über umfangreiche Qualifikationen und langjährige berufliche Erfahrung. Sie ist Dipl.-Kommunikationswirtin und besitzt umfangreiche Zertifizierungen:
- Systemischer Business Coach
- Verhaltens- und Kommunikationstrainer
- Experienced Change Project Manager
- Blended Learning Trainer
- Systemischer Supervisor
- Scrum Master
- XLNC-Diagnostik
- Service Design Practitioner

Susan Kindler gehört zu den Moderatoren der XING-Gruppe „Agile Saxony“.